為傳承企業文化，弘揚企業精神，接力企業發展，激勵和引領公司青年員工奮發向上，積極作為，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，五四青年節當天，無錫朝陽股份有限公司組織全體青年員工開展了以企業文化傳承為主題的企業陳列館參觀活動。
企業陳列館從籌備到正式落成僅用時1月左右，共占地680平方米，分前廳、大廳、中廳。整個陳列館以朝陽的發展為主線，采用圖片展示、實物陳列、多媒體技術等多種方式，充分展示了朝陽發展歷程的不同階段，而貫穿不同發展階段的核心和靈魂是朝陽的企業文化。
企業文化是公司發展的精神支柱，是企業成長的命脈。在企業發展過程中，企業文化既可以傳承公司理念、貫徹統一思想，又能夠在企業整體運營中發揮積極作用。朝陽股份的飛速發展離不開公司領導的正確帶領，離不開全體朝陽人的共同努力和拼搏，更離不開經過歲月的沉淀所形成的具有朝陽特色，符合企業發展需要的朝陽文化的引領。
在本次參觀活動中，公司總經理朱健祥親自化身“講解主播”，帶領青年員工認真的游覽了陳列館，并聲情并茂地向青年員工介紹了朝陽股份的前世今生。朝陽股份從最初14.7畝地，發展到現在的500多畝，從最初的蔬菜收購站到如今的9大市場（蔬菜市場、水果市場、家禽市場、糧油市場、副食品市場、農貿市場、花卉市場、茶葉市場、工藝品市場），從1989年成交額僅有1.7個億，到2019年突破百億大關，這些成績的取得離不開朝陽人揮灑的青春和汗水，更離不開朝陽人不怕苦、不怕累，樂于奉獻，雷厲風行、令行禁止、敢打硬仗的朝陽精神的引領和支撐。
為了讓青年員工對朝陽的企業文化有更進一步的深入了解，朱總又帶領青年員工以PPT的形式重溫了一遍朝陽十大文化體系，即企業愿景、企業精神、企業作風、企業用人觀、隊伍建設、企業管理、企業競爭觀、企業方法論、企業義利觀、企業安全觀。朱總對十大文化體系中的重要理念進行了深入講解和灌輸，同時跟青年員工就朝陽文化的理解進行了互動。黨、團員代表等青年員工積極進行發言并表態會努力踐行朝陽文化，為朝陽的發展貢獻自己的光和熱。（朱硯花）
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